岗位职责
1、中专、职高、高中及以上学历，年龄45周岁以下；
2、能够适应车间四班三倒工作时间；
3、能吃苦耐劳，服从车间生产安全管理。
福利待遇：
1.工作时间（全员双休）：实行四班三倒（白班、中班、夜班，每班8小时，每月上满22个班满勤），每月月休8天左右。
2.薪资待遇：试用期1-3个月（一般2个月），优秀员工提前转正，转正后综合年薪在7-9万左右，具体视岗位、能力和表现而定。年底发放效益年终奖，至少一个月工资（保底13薪）。
3.津贴补助：享受工龄贴、学历贴、职称补贴、技能补贴、交通津贴等多种补贴。
4.六险一金（全员公积金）：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，根据岗位对应等级缴纳社保和住房公积金（进司满3个月缴纳公积金）。另外可根据个人意愿，参保工会补充医疗保险。
5.带薪年休假：工作满一年后根据国家规定享受带薪年休假。
6.食宿保障：公司提供免费住宿，每月发放餐费补助。另有通勤班车，杭州市区接送。
7.培训活动：市工会提供各类学历（升专、升本）提升和技能职称晋升培训，报销相关费用。公司工会与党团委经常组织各类文娱活动，还可参加母公司浙江龙盛的各类文娱活动与比赛。
8.其他福利：享受传统节日慰问礼金，生日蛋糕券，夏季高温补贴和冷饮，免费在岗体检等各种福利。
9.人才政策：应届本科毕业生可享受生活补贴金10000元和租房补贴30000元。