工作职责：工作内容： 1.负责公司及工厂员工的考勤管理和薪资核算； 2.负责员工花名册及档案整理和归纳，员工劳动合同签订； 3.办理员工入职、离职手续，社保公积金缴纳； 4.负责协助财务整理所需资料； 5.协助上级领导完成事宜.

工作职责：1.负责员工入职、离职、转正等手续办理，签订实习协议、劳动合同、经济合约等用工合同。 
2.建立员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料。 3.负责人事档案，劳动合同等公司文件的管理。 
4.负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作；每月定时导出企业微信考勤数据，并进行核实，准时输出考勤报表，保证数据准确，为薪酬核算提供依据。
 5.负责兼职人员的薪资核算。 
6.负责每月汇总公司员工社保。 7.负责来访人员接待和指引工作，及时通知相关部门负责人，阻止上门推销和无关人员进入公司。 
8.负责办公设备的维护和办公用品的采购和管理，以及各类行政费用的支付和报批（如饮用水、电话费、KT板等）。 9.负责公司固定资产盘点。 10.负责核对各类单据，提交审批（顺丰快递月结、电脑租赁费、水电费）。 
11.负责对接物业。 12.协助上级领导组织每月生日活动。 13.协助上级领导完成其他事宜。