岗位职责：
1、 负责公司企业文化体系的搭建、提炼与优化，协助制定文化制度，全面推动公司文化系统的建设；
2、负责公司文化传播平台，如公众号、视频号等平台的日常运营和管理，包括新媒体的推广运用；
3、 结合公司战略目标，搭建文化场域，引领组织发展；
4、负责公司文化活动的策划和落实实施，提升企业文化影响力；
任职要求：
1、本科及其以上学历，新闻传媒/中文等相关专业，有较强的文字功底；
2、具备敏锐的洞察力和强感知，随时感知，探测温度，发掘文化生长需求；
3、熟悉口碑营销、微信、微博等社会化媒体的传播特点；
4、熟练使用Office办公软件，具有一定的图片、视频、网页编辑处理技能；
5、有较强的学习力、自驱力。